A Nexteam, empresa que se dedica ao fabrico de componentes para o setor aeronáutico e da defesa no parque empresarial de Padreiro, promoveu, em parceria com o Agrupamento de Escolas de Valdevez, uma conferência alusiva à temática da liderança, através de João Lemos, subintendente da PSP e oficial de ligação do Sistema de Segurança Interna, que conseguiu prender a atenção dos alunos do secundário durante cinquenta minutos.
Autor do livro Liderar de costas para a plateia, publicado em 2024, e criador do podcast ‘De costas para a plateia’, na rede desde 2021, onde explora, de uma forma prática, temas como a liderança, o autoconhecimento e a empatia, João Lemos, segundo as resenhas biográficas, tem-se “destacado pela capacidade de transformar equipas comuns em equipas extraordinárias, promovendo o equilíbrio entre resultados e bem-estar”.
Alto quadro da segurança pública nacional e antigo chefe de segurança do ex-primeiro ministro, António Costa, o ilustre convidado João Lemos esmiuçou os “quatro pilares” que definem o líder: primeiro, “o autoconhecimento para descobrir quem se é e o que se deve valorizar”; segundo , “a empatia, isto é, a capacidade de relacionar e de inspirar outros”; terceiro, “as competências formativas e sociais em termos de flexibilização, adaptação e gestão de tempo”; e quarto, “a ação estratégica, através do estabelecimento de metas claras para as perseguir intencionalmente”, elencou o conferencista de 38 anos.
Sob o lema “Lidera a tua própria Vida: Escolhas que fazem a diferença!”, João Lemos exortou cada um dos alunos “a liderar a sua própria Vida, a ser protagonista das suas decisões e a assumir o controlo do respetivo destino”. Como? “Escolhendo um dos pilares e começando já hoje a trabalhar em melhorar algo”, porque “cada escolha que é feita ajuda a construir o amanhã – e, mesmo cedo na Vida, cada escolha é um ensaio para liderar”.
Ou seja, no curso da Vida, “não devemos ter medo de falhar, errar é só treino para o grande momento e, às vezes, faz parte da história mais épica”. Para chegar lá, “é fundamental ousarmos fazer diferente e estarmos rodeados de pessoas que nos façam evoluir”.
Em suma, “um bom líder é aquele que aprende com cada experiência, que faz o bem com as pessoas que o rodeiam, que tem o foco no presente e no futuro, sempre centrado no humanismo”, concluiu João Lemos, no papel formador nas áreas de liderança e desenvolvimento de competências.